专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21%
数据显示，截止7月29日，A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示，去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元，平均薪酬75.43万元。
分行业来看，计算机行业共有359家上市公司，2024年董秘平均薪酬为73.88万元，在31个申万一级行业中排名第17位，董秘薪资水平处于行业中游。此外， 2024年计算机行业董秘平均薪资水平相较上年上升1.33万元，同比持平，薪酬增幅在31个申万一级行业中排名第20位，亦处于行业中游。
其中，三六零董秘赵路明薪酬最高，为397.44万元。2025年2月21日，赵路明离任，由董事、财务负责人张海龙代行董事会秘书职责。
董秘薪酬集中在100万元以下 超一线与长珠三角地区的薪酬水平更高
从计算机行业的薪酬分布角度来看，359位董秘中有291位的薪酬水平位于100万元以下，占比超八成，其中薪酬位于0-50万元区间的董秘有122位，位于50-100万元区间的董秘有169位。薪酬超过100万元的董秘仅有68位，薪酬超过250万元的董秘更是仅有2位。
此外，从地域分布的角度来看，超一线城市与长珠三角地区的董秘薪酬水平显然更有优势。其中，北京、上海两地的2024年董秘平均薪酬分别为72.09万元、80.92万元，分别位列第10和第5，浙江、江苏、广东平均薪酬分别为70.99万元、72.48万元、83.31万元，分别位列第11、第9、第4。虽然辽宁、湖北、天津的董秘平均薪酬位列行业前3，但由于三地计算机行业上市公司较少，因此并不具备代表性。
董秘年龄多在40-44岁之间 本硕学历占比超九成
除去6位年龄信息缺失的董秘，其余353位董秘的年龄分布在30到60岁之间，且其年龄分布呈现典型的倒U型特征，其中40-44岁年龄段的董秘数量最多，为107位。而高薪年龄段则还要上移，计算机行业董秘薪酬在45-49岁达到顶峰，为86.27万元。
从学历角度来看，除去3位信息缺失的董秘后，其余356位董秘中本科学历有143位、硕士学历有189位，二者共计332位，占比超过九成。本科以上学历的董秘薪酬与其学历呈现明显的相关性，本科、硕士、博士平均薪酬分别为67.87万元、75.96万元、106.50万元。
提高薪酬或能刺激董秘积极性 年涨跌幅与接待次数正相关或验证公关有效性
由于计算机行业董秘薪酬高于150万元的样本数据较少，因此我们选取样本更充足的0-50万元、50-100万元、100-150万元三个薪酬段进行考察。
可见，随着董秘薪酬逐渐提升，去年平均接待次数也随之增加，分别为49次、96次、137次，而随着接待次数的增加，上市公司的股价表现也随之优化，对应股价年涨跌幅分别为-0.45%、-0.83%、4.73%，薪酬水平、接待次数、股价表现三者呈现正相关，或验证了计算机行业上市公司董秘制度的有效性。
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责任编辑：公司观察
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